２回に渡り定着率UPについてお話しました。
※辞める原因「メンバー間の不和」について
※辞める原因「運営に対する不満」について
今回は最後に「試合に対する不満」についてお話します。
タグ: メンバー
チーム運営のコツ ⑥定着率UP Part2
前回に引き続き「定着率UP」について書きます。
前回はメンバーが辞めてしまう理由を検討して、対策の１つをお話しました。
具体的には人間関係についてです。
詳しくは以下のページへお進みください。
今回は「チームに対する不満」についてお話します。
チーム運営のコツ ⑤定着率UP Part1
チームメンバーが増えても安心はできません。
「思っていたのと違うな」と感じて、チームを去っていく人も出てきます。
旧知の仲であっても、仕事、家庭の都合で去ることもあります。
チーム運営をする上では、メンバーの定着率を上げる努力も必要です。
今回は「定着率アップ」についてお話します。
チーム運営のコツ ④メンバーの増員
チーム運営をより安定にするにはメンバーが十分に所属している必要があります。
そのため、チームが発足した後もメンバー募集は継続すべきです。
家庭や仕事などの理由でメンバーが突然参加できなくなることがあるからです。
人数が減ってきてから対応していては手遅れになることがあります。
詳しくは以下のページをご覧ください。
新規部員を得る方法は既にご説明しています。
ここでは、そのコツをいくつかご紹介します。
チーム運営のコツ ①付加価値
チーム作りができたところで草野球チームが置かれている現状を考えましょう。
昔は草野球チームがたくさんありました。
会社でも草野球チームを持っていたところが多いです。
しかし、今は草野球チームは減少傾向にあります。
他のスポーツ人気に押されているのが現実です。
昔のように「一緒に野球をしよう！」だけでは人が集まりません。
そこで野球ができる環境だけでなく、他の付加価値を提供できるようなチーム作りをする必要があります。