前回に引き続き「定着率UP」について書きます。
前回はメンバーが辞めてしまう理由を検討して、対策の1つをお話しました。
具体的には人間関係についてです。
詳しくは以下のページへお進みください。
今回は「チームに対する不満」についてお話します。
前回に引き続き「定着率UP」について書きます。
前回はメンバーが辞めてしまう理由を検討して、対策の1つをお話しました。
具体的には人間関係についてです。
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今回は「チームに対する不満」についてお話します。
チーム運営をより安定にするにはメンバーが十分に所属している必要があります。
そのため、チームが発足した後もメンバー募集は継続すべきです。
家庭や仕事などの理由でメンバーが突然参加できなくなることがあるからです。
人数が減ってきてから対応していては手遅れになることがあります。
詳しくは以下のページをご覧ください。
新規部員を得る方法は既にご説明しています。
ここでは、そのコツをいくつかご紹介します。